Directeur de la formation et du renforcement des capacités (h/f) 1 position

Afin de renforcer son effectif et ses capacités de régulation et de formation, l’Agence Nationale de la Cybersécurité (ANCy)  recrute aux postes suivants :

Directeur de la formation et du renforcement des capacités (H/F)

1. Tâches et responsabilité

Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Directeur(trice) de la formation et du renforcement des capacités aura pour responsabilités de :

• évaluer les besoins en formation de l’ensemble des acteurs et élaborer en collaboration avec eux, les plans opérationnels et programmes de formation et d’appui technique ;
• élaborer des contenus et supports pédagogiques ;
• recenser et évaluer les besoins annuels de formation des différents acteurs de la cybersécurité ;
• mettre en forme tous les supports didactiques destinés aux sessions de formation ;
• contribuer à la formation, à l’information et à l’appui technique des opérateurs de services essentiels et des administrations publiques en matière de cybersécurité ;
• initier des formations diplômantes et certifiantes pour le personnel ;
• organiser les tournées de sensibilisation sur l’utilisation des outils numériques, des risques et des menaces associées ;
• partager les connaissances de la cybermenace ainsi que celles des vulnérabilités des systèmes d’information dont l’Agence assure la défense ;
• établir des plans stratégiques et opérationnels implémentables par les Opérateurs de Service Essentiel (OSE) et autres partenaires de l’Agence ;
• organiser et produire des statistiques dans le domaine de la cybersécurité au Togo ;
• procéder à l’identification des projets et veiller à leur réalisation ;
• étudier et mettre en forme les documents des projets ;
• suivre et évaluer l’exécution des projets et programmes de l’ANCy ;
• tenir et mettre à jour, une banque de données sur tous les projets de l’ANCy ;
• élaborer, coordonner et suivre les plans et programmes de développement de l’Agence.

1. Compétences techniques et qualités personnelles

• être titulaire d’un Master en  sécurité des systèmes d’information, en informatique ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• disposer d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste de responsabilité en matière de formation et de renforcement des capacités ;
• avoir une connaissance approfondie des normes et réglementations du domaine de la cybersécurité ;
• avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• avoir d’excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de travail en équipe et en réseau, de communication et de représentation ;
• avoir une bonne expérience en matière de développement des capacités, y compris dans la formation et le mentorat ainsi que dans l’élaboration de matériel didactique et de formation ;
• avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel ;
• être capable de travailler sous pression ;
• avoir un esprit de synthèse et d’analyse.

Modalités de  recrutement

• Localisation du poste : Lomé – Togo ;
• Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) après une période d’essai de six (06) mois.
• Disponibilité : Immédiate.

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

– Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de l’Agence Nationale de la Cybersécurité (ANCy) ;

– Un curriculum Vitae ;

– Une lettre de motivation ;

– Des copies des diplômes, attestations et certifications ;

– Une photocopie d’une pièce d’identité.

Les dossiers de candidatures en un seul fichier PDF doivent parvenir par courriel à l’adresse :

secretariat.ancy@ancy.gouv.tg

ou au secrétariat de l’Agence Nationale de la Cybersécurité : 63, boulevard du 13 janvier – 07 B.P. : 7878 Lomé, Tél. : (+228) 70 60 60 83 / 97 52 58 58,

au plus tard le vendredi 30 octobre 2026 à 17 h 30 minutes (T.U.).