Un (01) chargé des ressources humaines (h/f) 1 position

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société industrielle de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :

• Un (01) chargé des ressources humaines (H/F)

Activités principales :

 Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du personnel : contrats, avenants, congés, absences, présences ;

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences) pour l'établissement de la paie ;
• Appuyer le recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et des tests ;
• Assurer l'onboarding des nouveaux employés (accueil, formalités, remise du règlement intérieur) ;
• Suivre les déclarations sociales (CNSS) et les obligations liées au personnel en lien avec le comptable ;
• Appuyer le suivi budgétaire et administratif : tableaux de bord, états de frais, classement ;
• Tenir le reporting RH (effectifs, turn-over, absences, formation) et assurer la correspondance administrative ;
• Appuyer l'organisation des sessions de formation (planning, logistique, suivi des évaluations).

Profil du candidat 

• Être titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, gestion, administration ou tout autre diplôme équivalent ;
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an en administration du personnel et/ou appui financier, idéalement dans une PME ;
• Maitriser Excel et les outils de gestion ;
• Parfaite connaissance des procédures RH (recrutement, paie, congés) ; connaissance des obligations sociales au Togo (CNSS) ; rédaction administrative ; bases de comptabilité appréciées ;

Faire preuve de discrétion et de réactivité.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
• Une pièce d’identité ;
• Une copie des diplômes et attestations ;
• Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).

Modalités de recrutement

• Présélection sur dossiers ;
• Entretien professionnel ;
• Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
• Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ;
• Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
• Test bureautique pour l'assistante de direction ;
• Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.

A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.

Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV, accompagné de vos diplômes et attestations, à l’adresse e-mail suivante : nil_industry.carrieres@afrilandfirstholding.com avec copie à adi.carrieres@outlook.com au plus tard le 15 octobre 2026 à 17 heures 30 minutes. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.jobrelais.com