Développeur en intelligence artificielle 2 positions

Développeur en Intelligence Artificielle Nos postes vacants Développeur en Intelligence Artificielle Mission Concevoir et valoriser le patrimoine de données de l'organisation en développant des solutions d'intelligence artificielle (apprentissage, NLP) pour automatiser et optimiser les processus métiers. Localisation Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal) Nombre de poste(s) : 02 Responsabilités Architecture et Pipelines: Conçoit et maintient les modèles de données ; Met en place les pipelines d’alimentation (ETL/ELT) automatisés ; Conçoit et développe les solutions de modèles d’IA. Développement IA et NLP: Sélectionne les architectures de modèles adaptées (Transformers, CNN, GNN, etc.) ; Optimise des modèles d'IA pour répondre aux besoins métiers (prédiction, analyse de texte). Intégration et Maintenance : Intègre les modèles dans les applications existantes ; Effectue la maintenance et l’amélioration des systèmes d’IA existant. Reporting et BI: Collecte, analyse et prépare les données ; Produit les états statistiques ; Conçoit les tableaux de bord (BI). Veille Scientifique et Technologique: Assure une veille scientifique et technologique des dernières avancées en matière d’IA. Critères d’éligibilité Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ; Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Profil requis Bac + 5 dans une école d'ingénieur en informatique, data science, Intelligence Artificielle, mathématiques appliquées ou équivalent ; Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement informatique, avec une bonne connaissance du Machine learning, du Deep learning, du langage de programmation PYTHON et des librairies IA et de la gestion des bases de données ; Une expérience dans la réalisation de projets personnels ou professionnels en matière d’Agent IA, de chatbots, de système de recommandation ou d’analyse prédictive est un atout majeur. Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment : la date de naissance ; la nationalité ; les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ; le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ; la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité. Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis. Date de clôture des candidatures : 16 mars 2026