Chargé(e) technique principal(e) de systeme de santé communautaire (afcdc) 1 poste

Titre: Chargé(e) Technique Principal(e) de Systeme de Santé Communautaire (AfCDC)
Date de début de publication: 21/04/2025
Description de poste:
Valeurs de l'UA
Respect de la diversité et du travail d'équipe
Intégrité et impartialité
Afrique en premier
Efficacité et professionnalisme
Transparence et responsabilité
Information et Partage des connaissances
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Informations sur l'organisation
Rend compte au: Chef de division, Système de santé communautaire et prestation de services intégrés
Direction/Département:Centre de Soins de Santé Primaires
Division : Systèmes de Santé Communautaire et Prestation de Services Intégrés
Nombre de rapports directs:
Nombre de rapports indirects:
Grade du poste: P3
Type de contract: Durée determinée
Lieu: Ethiopie

Objectif du poste
L'Union africaine (UA), établie en tant qu'organisme continental panafricain unique, est chargée de diriger l'intégration rapide et le développement durable de l'Afrique en promouvant l'unité, la solidarité, la cohésion et la coopération entre les peuples d'Afrique et les États africains, ainsi qu'en développant un nouveau partenariat à l'échelle mondiale. Son siège social est situé en Ethiopie.
Officiellement lancés à Addis-Abeba, en Éthiopie, en 2017 en tant qu'institution technique spécialisée de l'Union africaine, les Centres africains de contrôle et de prévention des maladies (Africa CDC) sont la première agence de santé publique à l'échelle du continent. Africa CDC envisage une Afrique plus sûre, plus saine, intégrée et plus forte, où les États membres peuvent répondre efficacement aux épidémies de maladies infectieuses et à d'autres menaces pour la santé publique. La mission de l'agence est de renforcer les capacités des institutions de santé publique africaines à détecter et à répondre rapidement et efficacement aux épidémies et autres fardeaux sanitaires grâce à un réseau intégré de programmes de préparation et d'intervention, de surveillance, de laboratoire et de recherche à l'échelle du continent.
Africa CDC s'articule autour de six piliers stratégiques prioritaires : (1) la surveillance de la santé publique et l'intelligence sur les maladies ; (2) la préparation et l'intervention en cas d'urgence de santé publique ; (3) les systèmes et réseaux de laboratoires de santé publique ; 4) les systèmes d'information sur la santé publique ; (5) Instituts nationaux de santé publique et de recherche et (6) Contrôle et prévention des maladies
Dans le but d'atteindre ces objectifs stratégiques, un accord de subvention a été signé entre Africa CDC et la Banque mondiale pour s'assurer que la capacité d'exécution du programme est adéquate à Africa CDC dans trois composantes principales : (1) Soutien à la réponse du CDC Afrique à la COVID-19, (2) Renforcement des fonctions techniques et programmatiques du CDC Afrique pour soutenir les capacités de préparation des États membres de l'UA et, (3) Renforcer la capacité institutionnelle et la structure opérationnelle des CDC africains.
Par conséquent, Africa CDC invite les candidats qui sont citoyens des États membres à postuler le poste de chargé(e) technique principal des services de santé communautaire pour les Centres africains de contrôle et de prévention des maladies ( Africa CDC), Division du contrôle et de la prévention des maladies.

Principales fonctions
Sous la supervision du Chef de la Division du système de santé communautaire et de la prestation de services intégrés, le (la) titulaire du poste de : chargé(e) technique principal de système de santé communautaire sera chargé(e) de mener diverses activités techniques et de gestion et de mise en œuvre de programmes dans le domaine des soins de santé primaires, des systèmes de santé communautaires et de leurs liens plus larges avec la prévention et le contrôle des maladies infectieuses. (MNT), les maladies endémiques au service des activités et programmes des Centres collaborateurs régionaux (CCR) et des Instituts nationaux de santé publique (INSP) dans les États membres de l'UA.

Responsabilités spécifiques
Fournir un soutien technique et des conseils aux États membres dans la mise en œuvre des stratégies des systèmes de santé communautaires d’Africa CDC et l'évaluation des besoins pour l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de plans d'action des systèmes de santé communautaires.
Fournir des conseils techniques aux dirigeants d’Africa CDC, aux CCR, aux GTT des ASC et un soutien au renforcement des capacités aux États membres dans les domaines liés au renforcement des systèmes de santé communautaires.
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de l'unité ASC dans le cadre du plan stratégique global d’Africa CDC.
Soutenir le rôle de plaidoyer et de coordination en faveur d'approches harmonisées et d'une utilisation optimale des ressources au sein d’Africa CDC, des RCC, des partenaires et des États membres pour des systèmes de santé communautaires solides et durables à tous les niveaux.
Soutenir la coordination des relations externes (partenaires techniques, donateurs) en partenariat avec le responsable des systèmes de santé communautaire, y compris les communications régulières, les réunions, les présentations et les partenariats de réflexion.
Par le biais des stratégies nationales existantes et avec le soutien d'autres organisations, combler les lacunes, favoriser les synergies et poursuivre la collaboration pour renforcer les systèmes de santé communautaires dans les États membres.
Soutenir la mobilisation des ressources de l'unité des agents de santé communautaire par l'élaboration de la proposition du système de santé communautaire.
Fournir une contribution technique en ce qui concerne la conception, la mise en œuvre, l'analyse des données, la rédaction de rapports pour la santé publique, la recherche sociale et opérationnelle et les notes d'orientation.
Appuyer le suivi et la communication des produits, des résultats, des leçons apprises et des défis liés aux activités de la Division du contrôle et de la prévention des maladies.
Établir et maintenir des collaborations et des relations solides avec les partenaires intéressés à renforcer les systèmes de santé communautaires sur le continent.
Assumer toutes autres tâches et responsabilités assignées par le superviseur.
Formations universitaires et expériences requises
Master (Bac+ 5) en sciences de la santé communautaire, en santé publique, en épidémiologie, en soins infirmiers ou dans des domaines connexes avec 7 ans d'expérience de travail dans le secteur de la santé en Afrique dont 2 ans au niveau expert.
Ou
Licence (Bac+3) en sciences de la santé communautaire, en santé publique, en soins infirmiers ou dans des domaines connexes avec 10 ans d'expérience dans le secteur de la santé en Afrique dont 2 ans au niveau expert.

Expertise technique et expérience dans le soutien aux programmes de santé publique, avec un accent particulier sur le renforcement des systèmes de santé communautaires;
Un leadership scientifique solide avec des compétences avérées dans l'animation et la coordination de programmes de santé publique et dans la motivation et le développement des personnes;
Une expérience de travail au sein d'une organisation internationale est un atout précieux;
Une expérience démontrable et une connaissance approfondie des opérations d’Africa CDC, des centres collaborateurs régionaux et des instituts nationaux de santé publique seront préférables;
Une compréhension claire des systèmes de santé sur le continent et une bonne connaissance du fonctionnement des ministères de la Santé dans les États membres;
Connaissance et expérience du soutien au renforcement des systèmes de santé communautaires ou à d'autres projets et programmes du secteur public sous l'égide de ministères et de donateurs extérieurs;
Connaissance des enjeux de santé publique en Afrique .
Compétences requises
Débrouillardise et compétences dans la collecte, l'analyse et l'utilisation de données pour recommander, prendre et communiquer des décisions de nature technique à des publics scientifiques et profanes.
Solides compétences en rédaction technique et scientifique, en plus des compétences en matière de reportage narratif et technique.
Compétences dans la traduction d'informations techniques en présentations, notes d'information et rapports et propositions de financement pour un public technique et profane.
Connaissance des pratiques et des processus administratifs et de gestion généralement utilisée par les programmes de santé publique et d'autres programmes du secteur public.
Compétences et aptitudes à diriger les gens vers la réalisation de la vision, de la mission et des objectifs de l'organisation et à offrir un milieu de travail inclusif qui favorise le développement des autres, facilite la coopération et le travail d'équipe et soutient la résolution constructive des conflits.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps et capacité avérée à livrer dans des délais serrés et à bien travailler sous pression.
Excellentes compétences et aptitudes appliquées à la traduction d'informations techniques en présentations, séances d'information et propositions de rapports et de financement pour un public technique et profane.
Connaissance des techniques de communication orale et aptitude à faire des présentations, à consulter des programmes et à répondre verbalement de manière crédible aux demandes de renseignements.
Bonnes pratiques en matière de relations interpersonnelles et compétences pour rencontrer et traiter avec des personnes d'origines diverses.
Compétences démontrables en informatique, y compris d'excellentes capacités de traitement de texte, une maîtrise du courrier électronique et des applications Internet et une expérience de l'utilisation d'applications logicielles de bureau telles que MS Excel et PowerPoint.
Compétences en leadership
Vision stratégique
Valorisation des autres:
Gestion du changement
Gestion des risques :
Compétences de base
Esprit d’équipe et collaboration
Sensibilisation à la responsabilité et respect des règles
Perception de l’apprentissage.
Communiquer avec influence
Compétences fonctionnelles
Réflexion analytique et résolution de problèmes
Connaissances du métier et partage de l’information :
Recherche de résultats
Approche axée sur une amélioration continue
ÉGALITÉ DE CHANCES :

Africa CDC est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de 1 an, dont les 3 premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une période similaire d’un an, sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds.

DES LANGUES:
La maîtrise de l'une des langues de travail de l'UA (anglais, arabe, espagnol, français, kiswahili et portugais) est obligatoire et la maîtrise d'une autre langue de l'UA est un atout supplémentaire.

RÉMUNÉRATION :

Le salaire correspondant à cette fonction (P3 Échelon 5) est une somme forfaitaire annuelle de 96,921.34 $US, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission, et de 78,461.08 $ US, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires de l’Union Africaine


Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 16 mai 2025 à 23h59 GMT+3.
-Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés. -Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu'un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront examinés. -Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
-Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.

Requisition ID: 2694

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Aperçu des informations
Identifiant de la demande: 2694
Titre: Chargé(e) Technique Principal(e) de Systeme de Santé Communautaire (AfCDC)
Titre: Chargé(e) Technique Principal(e) de Systeme de Santé Communautaire (AfCDC)
Catégorie professionnelle: P3
Classe de l’employé: Fixed Term
Nombre de postes vacants: 1
Posting Date:
End Date: 21 mai 2025
Société: Africa CDC