Un (01) chargé de projet (h/f) 1 poste

LIEU : Amou Oblo– TOGO

Contrat CDD : 1 an Renouvelable
Date limite : 09 Avril 2026 à 18 h 00 GMTPoste : Un (01) Chargé de Projet (H/F)
Poste : Un (01) Chargé de Projet (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le chargé de projet sera responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre efficace des activités du programme, avec pour objectif de promouvoir et renforcer l’autonomisation économique des femmes.
ACTIVITES DU POSTE
Planification du projet
Identifier les besoins des femmes bénéficiaires (formation, accès au financement, emploi, entrepreneuriat)
Élaborer les plans d’actions, budgets et calendriers
Définir les objectifs mesurables (revenus, emploi, création d’activités, etc.)
Développer l’économie (identifier des opportunités et analyser des chaînes de valeur)
Mise en œuvre des activités
Organiser des formations (renforcements des capacités, accompagnement) aux groupements féminins
Faciliter l’accès aux ressources : microcrédits, équipements, marchés
Faire des plaidoyers (accès à la terre, droits des femmes, égalités des genres)
Coordonner les partenaires (ONG, institutions financières, autorités locales)
Suivi et évaluation
Mesurer les progrès (indicateurs économiques et sociaux)
Produire des rapports réguliers
Ajuster les actions selon les résultats obtenus
Mobilisation et sensibilisation
Suivre le budget et les dépenses
Assurer la conformité avec les exigences des bailleurs
Gérer les ressources humaines liées au projet
Renforcement de partenariats
Développer des collaborations avec des acteurs locaux et internationaux
Rechercher des financements complémentaires
PROFIL
Disposer d’un diplôme de niveau Master (bac+5) en sciences sociales, économie, Gestion de projet ou domaine connexe
Disposer d’une expérience de plus de trois (03) à cinq (05) ans dans la mise en œuvre de projets d’autonomisation économique des femmes, idéalement avec des groupements féminins
Avoir une bonne expertise en formation, accompagnement et renforcement des capacités
COMPETENCES
Savoir :
Connaître les principes de gestion de projet et du cycle de vie des projets
Connaître les méthodes de suivi, d’évaluation et de reporting
Connaître les outils de planification et de coordination
Connaître les techniques de mobilisation et d’animation des parties prenantes
Connaître le contexte local et les enjeux liés à l’autonomisation économique des femmes et des approches transformatrices au genre ;
Savoir-faire :
Maîtriser l’analyse des besoins et la planification des activités
Maîtriser la coordination et la mise en œuvre des actions
Maîtriser la gestion des ressources et des risques
Maîtriser le suivi, l’évaluation et le reporting
Maîtriser la communication écrite et orale et la mobilisation des parties prenantes
Maitriser l’outil informatique (Microsoft Office etc) et les outils de gestion de projet (type Trello, MS Project...)
Savoir-être :
Intégrité
Rigueur et méthode
Esprit de synthèse et clarté
Capacité à travailler en équipe et en milieu rural
Sens de la communication et du dialogue
Organisé et dynamique
Esprit d’initiative et ouverture à l’innovation
DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae en version PDF
Diplômes en version PDF
Attestations de travail en version PDF
Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Chargé de projet 2026
Date limite : 09 Avril 2026.à 18 h 00
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.